|
Kenmerkend maatwerk
De kracht van Planet Wellness is het maatwerk in onze trainingen. Geen één
is hetzelfde. De trainingen zijn speciaal gemodelleerd en afgestemd op de
specifieke vraag van een organisatie. Wij ontwerpen trainingen voor
organisatieveranderingen, procesoptimalisering, verbetering van de
onderlinge samenwerking, sales- en marketingtechnieken en heldere
communicatie. De inzet van middelen en methodieken is telkens uniek.
Drie aspecten zijn kenmerkend:
1. Ervarend leren
Hoe leg je mensen de smaak van een aardbei uit? Precies, door ze er zelf
eentje te laten proeven. Ervarend leren, door middel van oefeningen iets
ondergaan, beklijft altijd beter dan een beroep doen op cognitieve kennis.
In onze trainingen vergroten deelnemers hun zelfbewustzijn en vaardigheden.
Ze experimenteren met het vinden van oplossingen buiten gangbare denkkaders
en gedragspatronen. Deelnemers krijgen inzicht in hun eigen handelen,en
creëren hun eigen transformatie proces.
2. Persoonlijk leiderschap
Persoonlijk leiderschap is het inzetten van competenties in je
professionele en persoonlijke leven om zo je doelen te bereiken. Deelnemers
worden geïnspireerd om tijdens het traject hun ambitie, kernkwaliteiten en
groeipad te herkennen. Ze leren te kijken naar hun eigen rol in de
samenwerking met anderen en hoe ze deze kunnen verbeteren. Tegelijkertijd
wordt duidelijk hoe ze het beste in zich zelf en in anderen naar boven
kunnen halen. Voor leidinggevende kan dit belangrijke input opleveren voor
de persoonlijke ontwikkelingsplannen (POP) van de deelnemers.
3. Sturen op resultaat
Het bereiken van een meetbaar resultaat staat altijd centraal in onze
trainingen. Om resultaten te kunnen meten, moet eerst helder zijn waar je
staat en wat het doel is. De deelnemers leren een gezonde relatie aan te
gaan met hun resultaat. Oftewel, ze leren open en eerlijk te communiceren
over hun resultaten en er verantwoordelijk voor te zijn. Ze leren wat wel
en niet werkt in de samenwerking en in relatie tot het doel. De focus ligt
steeds op de afgesproken resultaten.
Overtuigende opbrengsten
Naast meetbare resultaten zijn de opbrengsten en effecten van de
trainingen:
Voor deelnemers
• een heldere individuele en gezamenlijke visie
• verantwoordelijkheid nemen voor eigen gedrag.
• effectief communiceren over eigen behoeften, doelen en resultaten
• doel- en resultaatgericht (samen)werken
• pro-actief deelnemen aan het proces van implementeren en realiseren
• Ervaren balans en ruimte
Kortom: een mens / collega / werknemer in balans.
|
